Hardware Engineer

Job Title: Hardware Engineer
Pay Rate: $45.95 - $47.60(depending on experience)
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Keywords: #ElectronicEngineer #HardwareEngineerJobs; #Irvinejobs;

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Summary:
The Hardware Engineer will be responsible for the design, integration, and testing of electronic circuits and systems. The role supports both development and testing activities and requires strong troubleshooting, communication, and cross-functional collaboration skills.

Key Responsibilities:
* Work independently and with interdepartmental teams.
* Assist in the design and development of electronic systems.
* Write or assist in the development of test plans and test procedures.
* Assist in the automation of relevant test procedures and/or design and development of test fixtures.
* Will be required to assist in lab and field tests of electronic systems.
* Must be open-minded and a collaborative team player, while also capable of working independently under time pressure and with limited resources.
* Will interact regularly with engineers, cross-functional teams, customers, vendors, and corporate management.
* Provides technical guidance and support to junior engineers and electronics technicians
* Works effectively with coworkers, customers, and other stakeholders by communicating ideas constructively, actively listening to and objectively considering others" perspectives, honoring commitments, and keeping relevant parties informed of work progress, schedules, and issues.
* Addresses problems in a practical and solution-oriented manner, interacts with others respectfully and professionally, and demonstrates respect for the diversity of the workforce through actions, communication, and conduct.as needed.
* Ability to define problems, collect and analyze data, establish facts, and draw valid conclusions.
* Ability to interpret complex technical instructions presented in mathematical, schematic, or diagrammatic form and work with multiple abstract and concrete variables.
* Demonstrates the ability to adapt new research principles and techniques to product development, determine the appropriate scope of testing to meet project requirements, and prioritize and complete tasks effectively within required timelines.
* Ability to read, analyze, and interpret business periodicals, professional and scientific journals, technical procedures, and governmental regulations.
* Strong written communication skills, including the ability to prepare reports, business correspondence, procedure manuals, and articles for publication.
* Strong verbal communication skills, with the ability to effectively present information and respond to questions from managers, clients, customers, and other stakeholders.
* Ability to apply advanced mathematical concepts, including exponents, logarithms, quadratic equations, permutations, advanced calculus, and modern algebra.
* Demonstrated ability to apply statistical and analytical methods such as frequency distributions, reliability and validity analysis, analysis of variance, correlation techniques, sampling theory, and factor analysis to engineering and test-related problems.

Education, Experience, & Requirements:
* B.S. in Electrical Engineering
o Master"s degree in Electrical Engineering or MBA is a plus
* Minimum 3+ years of experience in electronic circuits and systems design, integration, and testing
* US Citizenship only
* Working knowledge of:
o Digital Signal Processing (DSP)
o RF Circuit Design
o Analog Circuit Design
o Digital Electronics Design
o FPGA Design
o Algorithm Development (Pattern Recognition and Object Tracking)
o LabView Automated Test Stand Design
* Knowledge of RF systems or motor drives
o Controls are desirable
* Knowledge of project engineering methods and troubleshooting techniques for electronic circuitry.
o Advanced troubleshooting skills required.
* Knowledge of test report and procedure generation.
* Hands-on experience using standard lab test equipment, including:
o Oscilloscope
o Spectrum and/or network analyzer
o Digital multimeters (DMMs)
o Signal generators
* Knowledge of MATLAB, LabVIEW, and Schematic Capture (i.e. ORCAD or equivalent) is required.
* Additional Desirables:
o Defense or aerospace industry experience
o PCB layouts experience desired.
o Experience and training in the military/aerospace industry highly desirable.
o Familiarity with AS9100
o Professional and/or technical certifications from accredited educational and vocational institutions

Skills & Knowledge:
* Requires strong oral/written communication skills.
* Excellent organizational skills.
* Must be able to communicate clearly and professionally in English, including delivering presentations to customer and business audiences.
* Computer skills - personal computer literate & Microsoft office
* Physical/mental demands
o Light Work - Position involves sitting, standing and/or walking. Position requires ability to frequently exert up to 10 pounds of force to move/lift objects and occasionally exert up to 20 pounds of force to move/lift objects.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

Belcan is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws."

Puesto: Ingeniero de Hardware
Salario: $61.58 - $63.79 (seg*n experiencia)
Ubicaci*n: Irvine, CA
C*digo de *rea: 949, 714
C*digo postal: 92618
Fecha de inicio: Inmediata
Palabras clave: #IngenieroElectr*nico #EmpleosDeIngenieroDeHardware; #EmpleosEnIrvine;

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
* Plan 401k
* Capacitaci*n en el trabajo/capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro por discapacidad y seguro de vida voluntario para familiares disponible.
* Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

RESUMEN DEL PUESTO
El/La Ingeniero/a de Hardware temporal deber* tener al menos 3 a*os de experiencia en dise*o, integraci*n y pruebas de circuitos y sistemas electr*nicos. Se valorar*n conocimientos de sistemas de radiofrecuencia (RF) o controladores y controles de motores. Experiencia en el uso de equipos de prueba, como osciloscopios, analizadores de espectro, analizadores de redes, mult*metros digitales (DMM) y generadores de se*ales. Conocimiento de m*todos de ingenier*a de proyectos y t*cnicas de resoluci*n de problemas en circuitos electr*nicos. Conocimiento de la generaci*n de informes y procedimientos de prueba. Familiarizaci*n con uno o m*s de los siguientes: OrCAD, MATLAB, LabView o VHDL.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Debe tener formaci*n en uno o m*s de los siguientes:
* Procesamiento Digital de Se*ales (DSP)
* Dise*o de Circuitos de RF
* Dise*o de Circuitos Anal*gicos
* Dise*o de Electr*nica Digital
* Dise*o de FPGA
* Desarrollo de Algoritmos (Reconocimiento de Patrones y Seguimiento de Objetos)
* Dise*o de Bancos de Prueba Automatizados con LabView

Se requieren s*lidas habilidades de comunicaci*n oral y escrita. Excelentes habilidades de organizaci*n. Se requieren habilidades avanzadas de resoluci*n de problemas. Se requiere trabajo independiente y en equipos interdepartamentales. Se requiere asistencia en el dise*o y desarrollo de sistemas electr*nicos. Se requiere asistencia en el desarrollo de planes y procedimientos de prueba. Se requiere asistencia en la automatizaci*n de procedimientos de prueba relevantes y/o en el dise*o y desarrollo de accesorios de prueba. Se requiere asistencia en pruebas de laboratorio y de campo de sistemas electr*nicos. Se valora la familiaridad con la norma AS9100. Solo se requiere ciudadan*a estadounidense.

REQUISITOS DE CALIFICACI*N (Habilidades, conocimientos y aptitudes requeridas)
EDUCACI*N Y EXPERIENCIA
NIVEL 6:
T*tulo de Licenciatura en Ingenier*a El*ctrica (BSEE) de una universidad acreditada o equivalente; y m*s de 3 a*os de experiencia y/o formaci*n relacionada.
Se valora una maestr*a en Ingenier*a El*ctrica o un MBA. Se valora la experiencia y formaci*n en la industria militar/aeroespacial. Se valoran las certificaciones profesionales y/o t*cnicas de instituciones educativas y vocacionales acreditadas.

HABILIDADES LING*STICAS
NIVEL 4:
Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones peri*dicas comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos t*cnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar informaci*n eficazmente y responder a preguntas de gerentes, clientes y p*blico en general. Capacidad de comunicaci*n en ingl*s.
Adem*s, se requiere la capacidad de leer, analizar e interpretar revistas cient*ficas de uso com*n. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de clientes y miembros de la comunidad empresarial. Capacidad para redactar art*culos para su publicaci*n.
Se requiere una excelente comunicaci*n oral y escrita. Debe ser capaz de realizar presentaciones a clientes.

HABILIDADES MATEM*TICAS
NIVEL 5:
Capacidad para aplicar conceptos matem*ticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadr*ticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matem*ticas a tareas como distribuci*n de frecuencias, determinaci*n de la fiabilidad y validez de pruebas, an*lisis de varianza, t*cnicas de correlaci*n, teor*a de muestreo y an*lisis factorial.
Capacidad para comprender y aplicar principios de c*lculo avanzado y *lgebra moderna.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO
NIVEL 5:
Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones v*lidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones t*cnicas en forma matem*tica o de diagrama, y para manejar diversas variables abstractas y concretas.
Desarrolla y adapta nuevos principios y t*cnicas de investigaci*n para su aplicaci*n en el desarrollo de productos. Determina la naturaleza y el alcance de las pruebas necesarias para cumplir con los requisitos del proyecto. Capacidad para priorizar y completar las tareas de manera oportuna.

HABILIDADES INTERPERSONALES
Como miembro de la organizaci*n, se espera que el empleado trabaje eficazmente con compa*eros, clientes y otras personas, compartiendo ideas de forma constructiva y positiva; escuchando y considerando objetivamente las ideas y sugerencias de los dem*s; cumpliendo sus compromisos; manteniendo informados a los dem*s sobre el progreso del trabajo, los plazos y los problemas; abordando los problemas y las dificultades de forma constructiva para encontrar soluciones comerciales mutuamente aceptables y pr*cticas; dirigi*ndose a los dem*s por su nombre, cargo u otra identificaci*n respetuosa; y respetando la diversidad de nuestro equipo en sus acciones, palabras y hechos.

INTERACCIONES
Debe tener una mentalidad abierta. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y cooperar con los colegas seg*n sea necesario. El trabajo puede ser independiente, pero se interactuar* con otros ingenieros y miembros de otros departamentos, clientes, proveedores y la direcci*n corporativa. Debe ser capaz de trabajar de forma individual e independiente, bajo presi*n del tiempo y con escasez de recursos. Proporciona orientaci*n t*cnica y asistencia a ingenieros y t*cnicos electr*nicos de nivel inferior.

HABILIDADES INFORM*TICAS
Dominio de ordenadores personales. Se requiere Microsoft Office. Se requieren conocimientos de MATLAB, LabVIEW y Schematic Capture (p. ej., ORCAD o equivalente).
HERRAMIENTAS/EQUIPOS UTILIZADOS EN EL TRABAJO
Computadora personal. Tel*fono. Equipos y herramientas de laboratorio de electr*nica. Calculadora. Fotocopiadora.

EXIGENCIAS F*SICAS/MENTALES
Trabajo ligero:
El puesto implica sentarse, estar de pie o caminar. Requiere la capacidad de ejercer con frecuencia hasta 4.5 kg de fuerza para mover o levantar objetos y, ocasionalmente, hasta 9 kg de fuerza para mover o levantar objetos.

Puede implicar levantar objetos. Implica sentarse en el escritorio y leer la pantalla de la computadora. Las habilidades visuales espec*ficas requeridas para este puesto incluyen visi*n de cerca, visi*n de lejos, visi*n perif*rica, percepci*n de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe usar con frecuencia las manos para tocar, manipular o palpar objetos, herramientas o controles; alcanzar objetos con las manos y los brazos. Ocasionalmente, debe estar de pie, agacharse, arrodillarse, alcanzar objetos o caminar. Este puesto requiere que el empleado pueda o*r y hablar con claridad.

Si le interesa este puesto, post*lese a trav*s del enlace "Solicitar ahora". Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de contrataci*n de personal de calidad que ayuden a las personas, las organizaciones y las comunidades a alcanzar el *xito. Belcan es un proveedor l*der de personal cualificado para muchas de las empresas m*s prestigiosas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para contratos, empleos temporales, contratos de trabajo temporal con opci*n a contrataci*n y asignaciones directas. Somos el empleador predilecto de miles de personas en todo el mundo. Para obtener m*s informaci*n, visite nuestro sitio web: Belcan.com.

Belcan ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se considerar*n por motivos de raza, color, sexo, religi*n, credo, orientaci*n sexual, identidad de g*nero, origen nacional, discapacidad, informaci*n gen*tica, embarazo, condici*n de veterano ni ninguna otra caracter*stica protegida por las leyes federales, estatales o locales.